待业太久会影响面试吗 面试如何回答待业很久

當我們在面試一份新工作時，我們問的最常見的問題不僅是工作經驗和離職原因，還有你在空窗口做了什麽。特别是，窗口期越長，面試官就越容易提問。很多人認爲簡曆上的工作經驗差距不應該太大。那麽失業太久會影響面試嗎？面試時如何回答這個問題？

等待工作時間過長會影響面試

這當然會影響面試，但企業不太可能這麽說，但如果你有足夠的理由說服面試官，這沒關系。

奇花：薛兆峰曾經說過，我們每個人都在爲自己的簡曆工作。你在每一個選擇中都應該小心。

裸體工作本身不是問題，但面試官默認“等待太久”的原因“一定有問題，因爲大多數人已經失業很長時間了。這是他們自己的問題。面試官可能會想知道你是否因爲能力差而找不到工作？也有一些人失業了，但一直在做其他事情。例如，一些人可能正在計劃自己的學習，一些人可能正在做生意，一些人可能正在失業。”所以，如果你光着身子離開工作，呆在家裏，不要太随便。你也需要自律。

如何回答長期失業的問題

除非你的間隔期超過1年，否則面試官不會問這個問題。換工作六個月後屬于正常周期。

如果兩到三年之間有差距，你需要在面試簡曆的工作經曆一欄中寫清楚，比如創業。

如果你有大約一年的間隔，并且你還沒有解釋你的經曆，當面試官問這個問題時，你可以說你在上一份工作之後休息了一段時間，現在已經準備好工作了。

記住将答案與你在現階段申請的職位聯系起來。

長時間找工作很難

可能。如果你長時間裸體離開工作崗位，人力資源部會對你進行質詢、質詢甚至扣減。因此，不要輕易離開工作崗位。最好的狀态是你事業的不斷進步。

他們會懷疑你的工作能力。

當一個人長期失業時，他的工作能力很可能在市場上得不到認可。這是企業的奇妙邏輯，他甚至不會給你任何面試機會。當你看到一位失業很長時間的求職者的簡曆時，人力資源部甚至不會再看你的簡曆。即使企業給了你面試機會，他們也會質疑你爲什麽長期失業，你會覺得自己受到了極大的羞辱。

他們會懷疑你的長期職業規劃。

如果你是剛畢業幾年、失業一段時間的學生，企業可以理解你的行爲，你也可以找到更合理的理由，向企業的面試官解釋。然而，如果你已經工作了很多年，仍然有長期失業記錄，企業會擔心你的職業規劃。在當今社會，知識更新和叠代速度非常快。持久的學習能力是一個人在工作中不會被淘汰的保證。但如果你長時間失業，企業會認爲你對職業規劃不負責任。