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【人性的弱点】综合

发布时间:2019-02-17 15:43:00

華納梅格很早就學到這一課,可是我自己在這古老的世界上,盲目地行走了三十多年,然後才豁然會悟……一百次中有九十九次,沒有人會爲了任何一樁事情來批評他自己,無論錯誤到如何的程度。 批評是沒有用的,因它使人增加一層防禦,而且竭力的替自己辯護。批評也是危險的,它會傷害了一個人的自尊,和自重的感覺,并激起他的反抗。

林肯來講,是樁最驚人、可怖的事。可是這件事在林肯待人的藝術上,卻給了他一個極寶貴的教訓。他、永遠不再寫淩辱人的信,、永遠不再譏笑人家。從那時候開始,他幾乎從不爲任何事而批評任何人。

林肯最喜歡的一句格言,那是——“不要評議人,免得爲人所評議”。

卡萊爾曾經這樣說過:“要顯示一個偉大人物的偉大之處,那就要看他如何對待一個卑微的人。” 正如強森博士所說的:“上帝在末日之前,還不打算審判人!” 你我又爲什麽要批評人呢? 不要批評,責怪或抱怨。

維也納一位二十世紀最享盛譽的心理學家——“佛洛伊德”博士,他曾這樣 說:凡你我所做的事,都起源于兩種動機,那是性的沖動,和能成爲偉人的欲望。 美國一位著名的哲學家——杜威教授,對這上面所用的字句,稍有不同的見解。杜威博士說:人類天性中最深切的沖動,那是“成爲重要人物的欲望”。

林肯有次寫信開頭就說:“每個人都喜歡受人恭維。”威利,賈姆士也有這樣說過:“人類天性至深的本質,就是渴求爲人所重視。”他并不是說“希望”,或“欲望”,或是“渴望”,而是說了“渴求”爲人所重視。

奧伯利根将軍的名言:“别怕攻擊你的敵人,提防谄媚你的朋友。”

世界上唯一能影響對方的方法,就是談論他所要的,而且還告訴他,如何才能得到它。

歐文.楊”曾經這樣說過:“一個人能設身于他人境地,能了解他人意念活動,他不必考慮到将來的前途如何。”

一位著名的羅馬詩人“西羅斯”,就曾經有這樣說過:“要别人對我們發生興趣時,我們先要對别人發生興趣。

你會覺得自己笑不出來?那怎麽辦?有兩件事,不妨可以試一試!第一、強迫你自己微笑,如果你單獨一人的時候,吹吹口哨,唱唱歌,盡量讓自己高興起來,就好像你真的很快樂一樣,那就能使你快樂。哈佛大學一位已故的賈姆士教授,他有下面的見解:“行動該是追随着一個人自己的感受………可是事實上,行動和感受,是并道而馳的。所以你需要快樂時,可以強迫自己快樂起來。

我們再看看哈巴德這項神奇的建議………可是你别忘記,你必需真正去實行,不然,你隻是“看”,那是沒有用的。他的建議是這樣的:當你出去外面的時候,把下巴往裏收,擡頭挺胸,使你胸部充滿了新鮮的空氣。遇到朋友時,跟他握手,必需要把你心神灌注在你手掌中。别怕誤會,别想不愉快的事,不要讓你的仇敵侵人你意識中,跟朋友就這樣握手。 要在你心目中,确定你喜歡做的是什麽,然後方向不變勇往直前的去做。當你精神集中在你喜歡做的事業上時,在往後的歲月之中,你會發現你所渴望的機會,都給你掌握住了。 你要時時把自己想像作懷有才幹,待人誠懇,有益于社會的一個有用的人。你有了這種想法後,會時時刻刻的改變你自己,使你的人格漸漸變成這種典型。你必需知道,一個人的思維力,能形成一股極大的力量。 保持一種正确的心理狀态——勇敢、誠實,和樂觀。正确的思想,能啓發創造力。所以有很多的事情,都是由理想、欲望而來的。凡你真誠的祈求,都會獲得完全的應驗。我們想要獲得什麽成就,隻要把這種意念孕育在我們心裏,我們就會有這樣的收獲!放松你凝重的臉色,擡起頭,我們就是明天的主宰。

如果你以爲人們都關心你,對你發生興趣,請你回答這個問題………如果你今晚死了,會有多少人參加你的喪禮? 除非你是先關心了别人,不然别人爲什麽對你發生興趣、關心你呢?提要使人喜歡你的六種方法第一項規則:真誠的對别人發生興趣。 第二項規則:微笑。 第三項規則:記住你所接觸中,每一個人的姓名。 第四項規則:做一個善于靜聽的人,鼓勵别人多談談他們自己。 第五項規則:就别人的興趣談論。 第六項規則:使别人感覺到他的重要——必需真誠的這樣做。

平時客氣的話,像“對不起,麻煩你,請你,你會介意嗎..謝謝你!”這些簡短的話,可以減少人與人之間的糾紛,同時也自然地表現出高貴的人格來。

“永遠避免正面的沖突!”說這句話的人己經去世了,可是他給我的教訓卻仍然存在。

如果你要得到人們——那些精神飽滿的,有血氣的人同意于你,就必需記住第十二項規則,那是:提出一個挑戰。 提要得人同意于你的十二種方法第一項規則:在辯論中,獲得最大利益的唯一方法,就是避免辯論。 第二項規則:尊重别人的意見,永遠别指摘對方是錯的。 第三項規則:如果你錯了,迅速、鄭重的承認下來。 第四項規則:以友善的方法開始。 第五項規則:使對方很快的回答“是!是!”。 第六項規則:盡量讓對方,有多說話的機會。 第七顼規則:使對方以爲這是他的意念。 第八項規則:要真誠的以他人的觀點去看事情。 第九項規則:同情對方的意念和欲望。 第十項規則:激發更高尚的動機。 第十一項規則:使你的意念戲劇化。 第十二項規則:提出一個挑戰。

提要改變人而不觸犯或引起反感的九種方法第一項規則:用稱贊和真誠的欣賞作開始。 第二項規則:間接的指出人們的錯誤。 第三項規則:在批評對方之前,不妨先談談你自己的過錯。 第四項規則:發問時,别用直接的命令。 第五項規則:顧全對方的面子。 第六項規則:稱贊最細微的進步,而且稱贊每一個進步。 第七項規則:給人們一個美名讓他去保全。 第八項規則:用鼓勵,使你要改正的錯誤,看來很易做到;使你要對方所做的事,好像很易做到。 第九項規則:使人們樂意去做你所建議的事。

我們需要盡量鼓起對方的自尊心,但不是運用谄媚,或是虛僞,如果引誤了這個出發點,是絕不會有效果的。 必需記住:我們每一個人,都是希望如何被人欣賞、如何被人重視……甚至會不顧一切去達到這個目的。可是,沒有人會接受不誠懇的、虛僞的奉承。 我願意再說一遍:這書中所告訴你的原則,必需出由衷才會有效。 我不希望人們用奸詭的騙術,去欺騙人家 ;而我所講的,隻是一種新的生活方式。

提要使你的家庭更快樂的七種方法 第一項規則:切莫喋喋不休。 第二項規則:别嘗試改造你的伴侶。 第三項規則:不要任意的批評。 第四項規則:給予真誠的欣賞。 第五項規則:随時注意瑣碎、細微的小地方。 第六項規則:要有禮貌。 第七項規則:閱讀一本有關婚姻中性生活方面的好書。

华纳梅格很早就学到这一课,可是我自己在这古老的世界上,盲目地行走了三十多年,然后才豁然会悟……一百次中有九十九次,没有人会为了任何一桩事情来批评他自己,无论错误到如何的程度。 批评是没有用的,因它使人增加一层防御,而且竭力的替自己辩护。批评也是危险的,它会伤害了一个人的自尊,和自重的感觉,并激起他的反抗。

林肯来讲,是桩最惊人、可怖的事。可是这件事在林肯待人的艺术上,却给了他一个极宝贵的教训。他、永远不再写凌辱人的信,、永远不再讥笑人家。从那时候开始,他几乎从不为任何事而批评任何人。

林肯最喜欢的一句格言,那是——“不要评议人,免得为人所评议”。

卡莱尔曾经这样说过:“要显示一个伟大人物的伟大之处,那就要看他如何对待一个卑微的人。” 正如强森博士所说的:“上帝在末日之前,还不打算审判人!” 你我又为什么要批评人呢? 不要批评,责怪或抱怨。

维也纳一位二十世纪最享盛誉的心理学家——“佛洛伊德”博士,他曾这样 说:凡你我所做的事,都起源于两种动机,那是性的冲动,和能成为伟人的欲望。 美国一位著名的哲学家——杜威教授,对这上面所用的字句,稍有不同的见解。杜威博士说:人类天性中最深切的冲动,那是“成为重要人物的欲望”。

林肯有次写信开头就说:“每个人都喜欢受人恭维。”威利,贾姆士也有这样说过:“人类天性至深的本质,就是渴求为人所重视。”他并不是说“希望”,或“欲望”,或是“渴望”,而是说了“渴求”为人所重视。

奥伯利根将军的名言:“别怕攻击你的敌人,提防谄媚你的朋友。”

世界上唯一影响对方的方法,就是谈论他所要的,而且还告诉他,如何才能得到它。

欧文.杨”曾经这样说过:“一个人能设身于他人境地,能了解他人意念活动,他不必考虑到将来的前途如何。”

一位著名的罗马诗人“西罗斯”,就曾经有这样说过:“要别人对我们发生兴趣时,我们先要对别人发生兴趣。

你会觉得自己笑不出来?那怎么办?有两件事,不妨可以试一试!第一、强迫你自己微笑,如果你单独一人的时候,吹吹口哨,唱唱歌,尽量让自己高兴起来,就好像你真的很快乐一样,那就能使你快乐。哈佛大学一位已故的贾姆士教授,他有下面的见解:“行动该是追随着一个人自己的感受………可是事实上,行动和感受,是并道而驰的。所以你需要快乐时,可以强迫自己快乐起来。

我们再看看哈巴德这项神奇的建议………可是你别忘记,你必需真正去实行,不然,你只是“看”,那是没有用的。他的建议是这样的:当你出去外面的时候,把下巴往里收,抬头挺胸,使你胸部充满了新鲜空气。遇到朋友时,跟他握手,必需要把你心神灌注在你手掌中。别怕误会,别想不愉快的事,不要让你的仇敌侵人你意识中,跟朋友就这样握手。 要在你心目中,确定你喜欢做的是什么,然后方向不变勇往直前的去做。当你精神集中在你喜欢做的事业上时,在往后的岁月之中,你会发现你所渴望的机会,都给你掌握住了。 你要时时把自己想像作怀有才干,待人诚恳,有益于社会的一个有用的人。你有了这种想法后,会时时刻刻的改变你自己,使你的人格渐渐变成这种典型。你必需知道,一个人的思维力,能形成一股极大的力量。 保持一种正确的心理状态——勇敢、诚实,和乐观。正确的思想,能启发创造力。所以有很多的事情,都是由理想、欲望而来的。凡你真诚的祈求,都会获得完全的应验。我们想要获得什么成就,只要把这种意念孕育在我们心里,我们就会有这样的收获!放松你凝重的脸色,抬起头,我们就是明天的主宰。

如果你以为人们都关心你,对你发生兴趣,请你回答这个问题………如果你今晚死了,会有多少人参加你的丧礼? 除非你是先关心了别人,不然别人为什么对你发生兴趣、关心你呢?提要使人喜欢你的六种方法第一项规则:真诚的对别人发生兴趣。 第二项规则:微笑。 第三项规则:记住你所接触中,每一个人的姓名。 第四项规则:做一个善于静听的人,鼓励别人多谈谈他们自己。 第五项规则:就别人的兴趣谈论。 第六项规则:使别人感觉到他的重要——必需真诚的这样做。

平时客气的话,像“对不起,麻烦你,请你,你会介意吗..谢谢你!”这些简短的话,可以减少人与人之间的纠纷,同时也自然地表现出高贵的人格来。

“永远避免正面冲突!”说这句话的人己经去世了,可是他给我的教训却仍然存在。

如果你要得到人们——那些精神饱满的,有血气的人同意于你,就必需记住第十二项规则,那是:提出一个挑战。 提要得人同意于你的十二种方法第一项规则:在辩论中,获得最大利益的唯一方法,就是避免辩论。 第二项规则:尊重别人的意见,永远别指摘对方是错的。 第三项规则:如果你错了,迅速、郑重的承认下来。 第四项规则:以友善的方法开始。 第五项规则:使对方很快的回答“是!是!”。 第六项规则:尽量让对方,有多说话的机会。 第七顼规则:使对方以为这是他的意念。 第八项规则:要真诚的以他人的观点去看事情。 第九项规则:同情对方的意念和欲望。 第十项规则:激发更高尚的动机。 第十一项规则:使你的意念戏剧化。 第十二项规则:提出一个挑战。

提要改变人而不触犯或引起反感的九种方法第一项规则:用称赞和真诚的欣赏作开始。 第二项规则:间接的指出人们的错误。 第三项规则:在批评对方之前,不妨先谈谈你自己的过错。 第四项规则:发问时,别用直接的命令。 第五项规则:顾全对方的面子。 第六项规则:称赞最细微的进步,而且称赞每一个进步。 第七项规则:给人们一个美名让他去保全。 第八项规则:用鼓励,使你要改正的错误,看来很易做到;使你要对方所做的事,好像很易做到。 第九项规则:使人们乐意去做你所建议的事。

我们需要尽量鼓起对方的自尊心,但不是运用谄媚,或是虚伪,如果引误了这个出发点,是绝不会有效果的。 必需记住:我们每一个人,都是希望如何被人欣赏、如何被人重视……甚至会不顾一切去达到这个目的。可是,没有人会接受不诚恳的、虚伪的奉承。 我愿意再说一遍:这书中所告诉你的原则,必需出由衷才会有效。 我不希望人们用奸诡的骗术,去欺骗人家 ;而我所讲的,只是一种新的生活方式。

提要使你的家庭更快乐的七种方法 第一项规则:切莫喋喋不休。 第二项规则:别尝试改造你的伴侣。 第三项规则:不要任意的批评。 第四项规则:给予真诚的欣赏。 第五项规则:随时注意琐碎、细微的小地方。 第六项规则:要有礼貌。 第七项规则:阅读一本有关婚姻性生活方面的好书。

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