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描写文化墙的好段,完美企业文化墙,三分创意,七分套路

发布时间:2023-03-27 08:53:02

行政123|辦公室空間運營專題。
在這個嚴肅的職場裏,有沒有一面牆,可以絢爛美麗閃瞎眼?有沒有一面牆,讓曆經風霜、波瀾不驚的同事們歎爲觀止、好評連連?。
這面牆就是企業文化牆!。
行政小夥伴們大都爲企業文化牆搜腸刮肚、絞盡腦汁過。展示企業風采、營造企業文化、增加辦公室氛圍,讓行政怒刷存在感,還有比企業文化牆更好的辦法嗎?。
然而,但是,but,同樣一面企業文化牆也會差出孫大聖的一個筋鬥雲!不信回頭看,你家的牆可能長這樣:。
濃郁的80年代鄉土氣息,呆板的上古時代黑板報風格,土味兒中居然還帶着那麽一點溫馨。但是仍然分分鍾覺得自己回到了解放前。
不如先看看21世紀的文化牆,長什麽樣?。
1。
洗眼睛系列。
别人家的牆才是好牆。
——。
睜開你的卡姿蘭大眼睛,一起來看:。
Google家的創意logo了解一下。
作爲世界互聯網巨頭,Google家一直都是創意範兒。他們家的企業文化牆也不例外。
黑色的底,藍色的燈管勾勒出Google;或者用來自員工的照片拼出層次分明的Google。總之,就是不走尋常路!。
騰訊家的樓梯間都是萌萌哒。
如果要評選一家童心最旺盛的企業,小編私心投票給騰訊。
自稱鵝廠的騰訊,樓梯間充滿着萌萌哒的氣息。招牌企鵝當然不能少,企鵝的北極朋友北極熊也來湊熱鬧!走在這樣的樓梯間,是不是每天都過六一節?。
蘋果的曆史在哪?在高管的畫像裏。
作爲創意屆的大拿,蘋果公司除了咬了一口的蘋果,還有一面滿載曆史的文化牆。
把高管畫在牆上,把曆史放進高管的微笑裏,這個創意是不是棒棒哒?在喬布斯的注視下,蘋果範兒十足!。
微軟家的牆,滿載成就和恐慌。
同爲科技大拿,微軟家的企業文化牆簡直不能再有(tai)意(kong)思(bu)了!WP平台上所有APP的圖标密密麻麻,生怕别人不知道你厲害啦!。
幸虧小編沒有密恐症,溜了溜了。然而,還是不能不稱贊一下人家的創意腦洞。
360是人民銀行?其實“人民很行”。
360是個神奇的公司,神奇到文化牆都能讓人看不懂。啥,360啥時候成了人民銀行?能領個零花錢不?。

2。
不能再多了。
四步打造金光閃閃文化牆。
——。
看了别人家的文化牆,有沒有開始恨自己創意有限。當然,小編曬出珍藏多年的私貨可不是爲了讓你焦慮不安的。接下來,小編就要祭出終極大招,發布文化牆完美大法!。
敲黑板!該文化牆打造終極大法隻有四步!。
Step1。
團體作戰,确認需求。
首先,需要聯合各部門,團體作戰。畢竟這面牆不止給員工看,還要給老板、客戶、甚至是投資人看,甚至還承擔着吸引新員工的重要作用。
有内涵的文化牆需要搞定以下四個方面:受衆、放置區域、内容和版塊。如果這些都能搞定,那你已經走出了第一步。
此處劃重點!所有文化牆及宣傳資料的終極秘籍:内容大于形式。所以,這個環節一定要将内容放在重要的把控位置。
Step2。
收集和篩選素材。
這一步是文化牆打造的基礎環節。隻有找到足夠的素材,才能将文化牆打造得充實又生動。
然而,素材雖然是多多益善,但卻不是越多越好。素材的收集過程中一定要圍繞上一步确定的内容展開。
比如,你要打造一面企業發展曆程導視牆,那麽收集的素材就要跟企業發展曆程或公司大事件緊密相關。LIKETHIS:。
太多不相關的冗雜素材往往會混肴視聽,耽誤工作進度,因此,篩選過程很重要。
Step3。
确定各版塊主題和形式。
内容确定了,素材也找好了,那麽接下來要做的就是确定各版塊的落地方案了。
落地方案裏,主題、形式和風格,無論哪個都要做好萬全準備。
這裏有個小技巧,文化牆雖然叫做“文化牆”,但并不一定隻是一面“牆”。應用LED屏幕、相框、鏡面等元素都是很好的文化牆形式。
Step4。
設計和安裝。
所有一切都準備好了,當然不能忘記最後的安裝和施工工藝。
一個好的設計可以瞬間提升文化牆的檔次,一個失敗的設計可能也會成爲行政小夥伴們職場生涯裏不想提起的過去。
因此,在設計和施工方面,行政人員務必不要掉以輕心,該追着設計師和工頭跑的時候就别難爲情了。
此外,安裝環節還要注意堅固程度和安全問題。如果員工在觀看文化牆時,出現脫落等不好的事情,那麽再好的文化牆都變成了一個杯具。
3。
好消息好消息好消息。
——。
看完以上四步,相信各位行政小夥伴已經對打造文化牆的基本步驟有了一定的了解。
但是,要完美實操還遠遠不夠,你和打造一面老板員工都滿意的文化牆之間,還差一節線上分享課。
和行政大佬一起“刷牆”。
下周四(6月7日)晚8點,我們邀請到行政+的老朋友,服務于世界500強的行政大佬(其實是小哥哥):。
行政+特約撰稿人淩傳盛,爲大家分享企業文化牆打造的套路和思路。用十年經驗,手把手教你打造企業文化牆!。
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以上就是描寫文化牆的好段,完美企業文化牆,三分創意,七分套路的介紹,希望大家喜歡!

行政123|办公室空间运营专题。
在这个严肃的职场里,有没有一面墙,可以绚烂美丽闪瞎眼?有没有一面墙,让历经风霜、波澜不惊的同事们叹为观止、好评连连?。
这面墙就是企业文化墙!。
行政小伙伴们大都为企业文化墙搜肠刮肚、绞尽脑汁过。展示企业风采、营造企业文化、增加办公室氛围,让行政怒刷存在感,还有比企业文化墙更好的办法吗?。
然而,但是,but,同样一面企业文化墙也会差出孙大圣的一个筋斗云!不信回头看,你家的墙可能长这样:。
浓郁的80年代乡土气息,呆板的上古时代黑板报风格,土味儿中居然还带着那么一点温馨。但是仍然分分钟觉得自己回到了解放前。
不如先看看21世纪的文化墙,长什么样?。
1。
洗眼睛系列。
别人家的墙才是好墙。
——
睁开你的卡姿兰大眼睛,一起来看:。
Google家的创意logo了解一下。
作为世界互联网巨头,Google家一直都是创意范儿。他们家的企业文化墙也不例外。
黑色的底,蓝色的灯管勾勒出Google;或者用来自员工的照片拼出层次分明的Google。总之,就是不走寻常路!。
腾讯家的楼梯间都是萌萌哒。
如果要评选一家童心最旺盛的企业,小编私心投票给腾讯。
自称鹅厂的腾讯,楼梯间充满着萌萌哒的气息。招牌企鹅当然不能少,企鹅的北极朋友北极熊也来凑热闹!走在这样的楼梯间,是不是每天都过六一节?。
苹果的历史在哪?在高管的画像里。
作为创意届的大拿,苹果公司除了咬了一口的苹果,还有一面满载历史的文化墙。
把高管画在墙上,把历史放进高管的微笑里,这个创意是不是棒棒哒?在乔布斯的注视下,苹果范儿十足!。
微软家的墙,满载成就和恐慌
同为科技大拿,微软家的企业文化墙简直不能再有(tai)意(kong)思(bu)了!WP平台上所有APP的图标密密麻麻,生怕别人不知道你厉害啦!。
幸亏小编没有密恐症,溜了溜了。然而,还是不能不称赞一下人家的创意脑洞。
360是人民银行?其实“人民很行”。
360是个神奇的公司,神奇到文化墙都能让人不懂。啥,360啥时成了人民银行?能领个零花钱不?。

2。
不能再多了
四步打造金光闪闪文化墙。
——。
看了别人家的文化墙,有没有开始恨自己创意有限。当然,小编晒出珍藏多年的私货可不是为了让你焦虑不安的。接下来,小编就要祭出终极大招,发布文化墙完美大法!。
敲黑板!该文化墙打造终极大法只有四步!。
Step1。
团体作战,确认需求。
首先,需要联合各部门,团体作战。毕竟这面墙不止给员工看,还要给老板客户、甚至是投资人看,甚至还承担着吸引新员工的重要作用。
有内涵的文化墙需要搞定以下四个方面:受众、放置区域、内容和版块。如果这些都能搞定,那你已经走出了第一步。
此处划重点!所有文化墙及宣传资料的终极秘籍:内容大于形式。所以,这个环节一定要将内容放在重要的把控位置
Step2。
收集和筛选素材。
这一步是文化墙打造的基础环节。只有找到足够的素材,才能将文化墙打造得充实又生动
然而,素材虽然是多多益善,但却不是越多越好。素材的收集过程中一定要围绕上一步确定的内容展开。
比如,你要打造一面企业发展历程导视墙,那么收集的素材就要跟企业发展历程或公司大事件紧密相关。LIKETHIS:。
太多不相关的冗杂素材往往会混肴视听,耽误工作进度,因此,筛选过程很重要。
Step3。
确定各版块主题和形式。
内容确定了,素材也找好了,那么接下来要做的就是确定各版块的落地方案了。
落地方案里,主题、形式和风格,无论哪个都要做好万全准备
这里有个小技巧,文化墙虽然叫做“文化墙”,但并不一定只是一面“墙”。应用LED屏幕、相框、镜面等元素都是很好的文化墙形式。
Step4。
设计和安装
所有一切都准备好了,当然不能忘记最后的安装和施工工艺
一个好的设计可以瞬间提升文化墙的档次,一个失败的设计可能也会成为行政小伙伴们职场生涯里不想提起的过去。
因此,在设计和施工方面,行政人员务必不要掉以轻心,该追着设计师和工头跑的时候就别难为情了。
此外,安装环节还要注意坚固程度和安全问题。如果员工在观看文化墙时,出现脱落等不好的事情,那么再好的文化墙都变成了一个杯具。
3。
好消息好消息好消息。
——。
看完以上四步,相信各位行政小伙伴已经对打造文化墙的基本步骤有了一定的了解。
但是,要完美实操还远远不够,你和打造一面老板员工都满意的文化墙之间,还差一节线上分享课。
和行政大佬一起“刷墙”。
下周四(6月7日)晚8点,我们邀请到行政+的老朋友,服务于世界500强的行政大佬(其实是小哥哥):。
行政+特约撰稿人凌传盛,为大家分享企业文化墙打造的套路和思路。用十年经验,手把手教你打造企业文化墙!。
报名提问
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