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如何做好自己的人生规划

发布时间:2019-02-19 14:19:44

我劉聲明一直在想爲什麽不知道自己需要什麽,我的夢到底是什麽。這些年來我一直都在找那所謂的人生夢。現在才得出個結論出來,我也不知道是否說的對不對,這是我劉聲明個人爲自己設計職業規劃時,你正在用有條例的頭腦爲自己要達到的目标規定一個時間計劃表,即爲劉聲明自己的人生設置裏程碑。職業生涯規劃一旦設定,它将時時提醒你已經取得了哪些成績以及你的進展如何。一個沒有計劃的人生就像一場沒有球門的足球賽:對球員和觀衆都興味索然。第一步: 分析你的需求:你也許會問:這一步怎麽做呢?不妨試試以下兩種方法。一種是開動腦筋,寫下來10條未來5年你認爲自己應做的事情,要确切,但不要有限制和顧慮哪些是自己做不到的,給自己頭腦充分空間。第二種更直接,完成這個句子:“我死的時候會滿足,如果……”想象假設你馬上将不在人世,什麽樣的成績、地位、金錢、家庭、社會責任狀況能讓你滿足。第二步: SWOT(優勢/劣勢/機遇/挑戰)分析分析完你的需求,試着分析自己性格、所處環境的優勢和劣勢。以及一生中可能會有哪些機遇;職業生涯中可能有哪些威脅?這是要求你試着去理解并回答自己這個問題:我在哪兒?第三步: 長期和短期的目标根據你認定的需求,自己的優勢、劣勢、可能的機遇來勾畫自己長期和短期的目标。例如,如果你分析自己的需求是想授課,賺很多錢,有很好的社會地位,則你可選的職業道路會明晰起來。你可以選擇成爲管理講師 – 這要求你的優勢包括豐富的管理知識和經驗,優秀的演講技能和交流溝通技能。在這個長期目标的基礎上,你可以制定自己短期目标來一步步實現。第四步: 阻礙确切地說,寫下阻礙你達到目标的自己的缺點,所處環境中的劣勢。這些缺點一定是和你的目标有聯系的,而并不是分析自己所有的缺點。他們可能是你的素質方面、知識方面、能力方面、創造力方面、财力方面或是行爲習慣方面的不足。當你發現自己不足的時刻,就下決心改正它,這能使你不斷進步。第五步: 提升計劃現在寫下你要克服這些不足所需的行動計劃。要明确,要有期限。你可能會需要掌握某些新的技能,提高某些目前的技能,或學習新的知識。第六步: 尋求幫助能分析出自己行爲習慣中的缺點并不難,但要去改變它們卻很難。相信你的父母、老師、朋友、上級主管、職業咨詢顧問都可以幫助你。有外力的協助和監督會幫你更有效地完成這一步驟。第七步: 分析自己的角色制定一個明确的實施計劃:一定要明确根據 計劃你要做什麽。那麽現在你已經有了一個初步的職業規劃方案。如果你目前已在一個單位工作,對你來說進一步的提升非常重要,你要做的則是進行角色分析。反思一下這個單位對你的要求和期望是什麽。做出哪種貢獻可以使你在單位中脫穎而出?大部分人在長期的工作中趨于麻木,對自己的角色并清晰。但是,就像任何産品在市場中要有其特色的定位和賣點一樣,你也要做些事情,一些相關的、有意義和影響但又不落俗套的事情,讓這個單位知道你的存在,認可你的價值和成績。成功的人士會不斷對照單位的投入來評估自己的産出價值,并保持自己的貢獻在單位的要求之上。我們,劉聲明自己也來做一個規劃!如果能夠成功回答第五個問題“我的職業規劃是什麽?”您就有了最後答案了。在許多機構和專家那裏,職業生涯規劃似乎非得借助他們。不可否認,這方面的研究必須有心理學等方面的知識和訓練;而一個有基本人文素養的人,做職業生涯的規劃,則可使用一些簡便易行的方法,包括五步法。這種筆者在工作實踐中設計的、被許多人士成功應用的方法,依托的是歸零思考的模式:從問自己是誰開始。然後一路問下去,共有五個問題1 我是誰?2 我想做什麽?3 我會做什麽?4 環境支持或允許我做什麽?5 我的職業與生活規劃是什麽?回答了這五個問題,找到它們的最高共同點,您就有了自己的職業生涯規劃。如果您有興趣,現在就可以試試。先取出五張白紙、一枝鉛筆、一塊橡皮。在每張紙的最上邊分别寫上以上五個問題。然後,靜下心來,排除幹擾,按照順序,獨立地仔細思考每一個問題。對于第一個問題“我是誰?”回答的要點是:面對劉聲明自己,真實地寫出每一個想到的答案;寫完了再想想有沒遺漏,認爲确實沒有了, 按重要性進行排序。對于第二個問題“我想幹什麽?”可将思緒回溯到孩童時代,從人生初次萌生第一個想幹什麽的念頭開始,然後随年齡的增長,回憶自己真心向往過想幹的事,并一一地記錄下來,寫完後再想想有無遺漏,确實沒有了,就進行認真的排序。對于第三個問題“我能幹什麽?”則把确實證明的能力和自認爲還可以開發出來的潛能都一一列出來,認爲沒有遺漏了,就進行認真的排序。第四個問題“環境支持或允許我幹什麽?”的回答則要稍做分析:環境,有本單位、本市、本省、本國和其他國家,自小向大,隻要認爲自己有可能借助的環境,都應在考慮範疇之内;在這些環境中,認真想想自己可能獲得什麽支持和允許,搞明白後一一寫下來,再以重要性排列一下。 如果能夠成功回答第五個問題“我的職業規劃是什麽?”您就有了最後答案了。做法是:把前四張紙和第五張紙一字排開,然後認真比較第一至第四張紙上的答案,将内容相同或相近的答案用一條橫線連起來,您會得到幾條連線,而不與其他連線相交的又處于最上面的線,就是您最應該去做的事情,您的職業生涯就應該以此爲方向。并在此方向上以三年爲單位,提出近期、中期與遠期的目标;再在近期的目标中提出今年的目标;将今年的目标分解爲每季度目标、每月目标、每周目标、每天目标。這樣,您每天睡前就可以對照自己的目标進行反省,總結當日成就與失誤、經驗與教訓,修正明天的目标與方法,第二天醒過來後稍加溫習就可以投入行動了!這樣日積月累,沒有不能實現的規。 目前自己也在進行中,自己加油 作者…:……:劉聲明 SM
我刘声明一直在想为什么不知道自己需要什么,我的梦到底是什么。这些年来我一直都在找那所谓的人生梦。现在才得出个结论出来,我也不知道是否说的对不对,这是我刘声明个人为自己设计职业规划时,你正在用有条例的头脑为自己要达到的目标规定一个时间计划表,即为刘声明自己的人生设置里程碑。职业生涯规划一旦设定,它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何。一个没有计划的人生就像一场没有球门的足球赛:对球员和观众都兴味索然。第一步: 分析你的需求:你也许会问:这一步怎么做呢?不妨试试以下两种方法。一种是开动脑筋,写下来10条未来5年你认为自己应做的事情,要确切,但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的,给自己头脑充分空间。第二种更直接,完成这个句子:“我死的时候会满足,如果……”想象假设你马上将不在人世,什么样的成绩、地位、金钱、家庭社会责任状况能让你满足。第二步: SWOT(优势/劣势/机遇/挑战)分析分析完你的需求,试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪些机遇;职业生涯中可能有哪些威胁?这是要求你试着去理解并回答自己这个问题:我在哪儿?第三步: 长期和短期的目标根据你认定的需求,自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。例如,如果你分析自己的需求是想授课,赚很多钱,有很好的社会地位,则你可选的职业道路会明晰起来。你可以选择成为管理讲师 – 这要求你的优势包括丰富的管理知识和经验,优秀的演讲技能和交流沟通技能。在这个长期目标的基础上,你可以制定自己短期目标来一步步实现。第四步: 阻碍确切地说,写下阻碍你达到目标的自己的缺点,所处环境中的劣势。这些缺点一定是和你的目标有联系的,而并不是分析自己所有的缺点。他们可能是你的素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。当你发现自己不足的时刻,就下决心改正它,这能使你不断进步。第五步: 提升计划现在写下你要克服这些不足所需的行动计划。要明确,要有期限。你可能会需要掌握某些新的技能,提高某些目前的技能,或学习新的知识。第六步: 寻求帮助能分析出自己行为习惯中的缺点并不难,但要去改变它们却很难。相信你的父母、老师、朋友、上级主管、职业咨询顾问都可以帮助你。有外力的协助和监督会帮你更有效地完成这一步骤。第七步: 分析自己的角色制定一个明确的实施计划:一定要明确根据 计划你要做什么。那么现在你已经有了一个初步的职业规划方案。如果你目前已在一个单位工作,对你来说进一步的提升非常重要,你要做的则是进行角色分析。反思一下这个单位对你的要求和期望是什么。做出哪种贡献可以使你在单位中脱颖而出?大部分人在长期的工作中趋于麻木,对自己的角色并清晰。但是,就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样,你也要做些事情,一些相关的、有意义和影响但又不落俗套的事情,让这个单位知道你的存在,认可你的价值和成绩。成功的人士会不断对照单位的投入来评估自己的产出价值,并保持自己的贡献在单位的要求之上。我们,刘声明自己也来做一个规划!如果能够成功回答第五个问题“我的职业规划是什么?”您就有了最后答案了。在许多机构和专家那里,职业生涯规划似乎非得借助他们。不可否认,这方面的研究必须有心理学等方面的知识和训练;而一个有基本人文素养的人,做职业生涯的规划,则可使用一些简便易行的方法,包括五步法。这种笔者在工作实践中设计的、被许多人士成功应用的方法,依托的是归零思考的模式:从问自己是谁开始。然后一路问下去,共有五个问题1 我是谁?2 我想做什么?3 我会做什么?4 环境支持或允许我做什么?5 我的职业与生活规划是什么?回答了这五个问题,找到它们的最高共同点,您就有了自己的职业生涯规划。如果您有兴趣,现在就可以试试。先取出五张白纸、一枝铅笔、一块橡皮。在每张纸的最上边分别写上以上五个问题。然后,静下心来,排除干扰,按照顺序,独立地仔细思考每一个问题。对于第一个问题“我是谁?”回答的要点是:面对刘声明自己,真实地写出每一个想到的答案;写完了再想想有没遗漏,认为确实没有了, 按重要性进行排序。对于第二个问题“我想干什么?”可将思绪回溯到孩童时代,从人生初次萌生第一个想干什么的念头开始,然后随年龄增长,回忆自己真心向往过想干的事,并一一地记录下来,写完后再想想有无遗漏,确实没有了,就进行认真的排序。对于第三个问题“我能干什么?”则把确实证明的能力和自认为还可以开发出来的潜能都一一列出来,认为没有遗漏了,就进行认真的排序。第四个问题“环境支持或允许我干什么?”的回答则要稍做分析:环境,有本单位、本市、本省、本国和其他国家,自小向大,只要认为自己有可能借助的环境,都应在考虑范畴之内;在这些环境中,认真想想自己可能获得什么支持和允许,搞明白后一一写下来,再以重要性排列一下。 如果能够成功回答第五个问题“我的职业规划是什么?”您就有了最后答案了。做法是:把前四张纸和第五张纸一字排开,然后认真比较第一至第四张纸上的答案,将内容相同或相近的答案用一条横线连起来,您会得到几条连线,而不与其他连线相交的又处于最上面的线,就是您最应该去做的事情,您的职业生涯就应该以此为方向。并在此方向上以三年为单位,提出近期、中期与远期的目标;再在近期的目标中提出今年的目标;将今年的目标分解为每季度目标、每月目标、每周目标、每天目标。这样,您每天睡前就可以对照自己的目标进行反省,总结当日成就与失误、经验与教训,修正明天的目标与方法,第二天过来后稍加温习就可以投入行动了!这样日积月累,没有不能实现的规。 目前自己也在进行中,自己加油 作者…:……:刘声明 SM

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