年底辞职再找工作好吗 月薪15万天天加班值得去吗

年底辭職不是一個好建議。此時，你的年終獎金和公司業績都不是你的，其他公司也沒有招聘的想法，所以你隻需要在年初招聘。因此，我建議你不要在年底辭職。如果15萬月薪讓我每天加班，我會很樂意去的！

年底辭職找工作怎麽樣

年底辭職找工作是不合适的。你可以辭職，但不要急于找工作，但你必須記住在辭職前拿到年終獎金。即使沒有年終獎金，至少還有一些傭金需要結算。

但是，如果你正在找工作，建議不要在年底找到，因爲許多企業可能會在年底大量裁員，并調整公司的内部節奏。

新年有一些新計劃。春節前一個月，許多公司員工情緒浮動，正在制定新年計劃。工作熱情普遍不高。

因此，我認爲找工作的最佳時間是農曆新年後的3月左右，這是一個人口短缺的高峰。此外，春節已經過去了一段時間，所有公司在新的一年裏基本上都走上了正确的軌道。他們都決心迎接新的挑戰。因此，如果你在這個時候申請，這也是一個更合适的時間。

月薪150000

每天加班值得嗎首先，工資很高。我不能拒絕每月15萬的薪水。許多工作的年薪可能不到15萬英鎊。現在有這麽多月薪，爲什麽不去呢？也許很多人根本不缺錢。他們出來工作隻是爲了打發時間。然而，我相信大多數人，像我一樣，出來工作是爲了賺錢。因此，我不能拒絕這麽高的薪水。

其次，加班已經成爲常态

，月薪15萬，但每天加班是合理的。畢竟，你必須盡你所能去做。此外，996已經成爲一種趨勢，尤其是在一些互聯網公司。加班已經成爲常态。現在，專業人士已經适應了這種工作狀态和工作強度。在華爲加班的确如此，但在其他地方可能并不容易。華爲的工資仍然很高。當然，我更喜歡去華爲。

所以，無論是因爲我習慣加班還是因爲薪水高，我相信如果有這樣的機會，我會迎頭趕上。我相信大多數人都會做出和我一樣的選擇。

爲什麽年底的招聘機會較少

1很少有員工在年底休假

大多數企業在年底會有雙薪、年終獎金和一些其他福利獎勵。即使許多員工計劃換工作，他們也希望在收到這些公司福利後明年離開。

在招聘市場上，有句俗話說：“金三銀四”、“金九銀十”，這說明這兩次是企業招聘的高峰期。

由于年底離職的員工較少，企業的職位空缺也較少。因此，招聘需求在年底自然會減少。

2. 年末公司業務量減少

很多公司會在年底前一兩個月内大幅減少公司業務量，公司業務量減少，因此不需要大幅擴招人才。如果企業招聘新員工，新員工通常需要經過一段時間的培訓、學習和熟悉，才能正式開始工作。許多企業認爲，由于公司的業務量在年底減少，因此沒有必要在年底增加員工。

3. 公司人力資源部正忙于其他工作

。年底也是一年總結的時候。公司行政部和人力資源部正忙于籌備公司年會。同時，公司人力資源部需自行彙總，配合各部門統計員工年終獎金。此外，各部門的就業需求減少，公司人力資源部不會大力招聘。