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如何恰当地表达愤怒?

发布时间:2017-10-22 23:54:21

—01—

如何恰當地表達憤怒

這是個好問題。因爲人們都想着壓下怒火,卻從來不提如何表達憤怒。但以其人之道還治其人之身隻是一時爽,單純的表達憤怒是引鸩止渴。

很多人的問題在于把憤怒當作心理分析的終點,憤怒就憤怒了,發洩就發洩了,傷害就傷害了,這樣卻無法觸及到核心問題。

心理學上,我曾自己總結過幾種憤怒的情境:

當利益受損的時候;

當期望受挫的時候(主要);

當被忽略的時候;當嫉妒别人的時候;

當覺得自己被侵犯的時候(個人規範);

當覺得他人被侵犯的時候(社會規範);

—02—

憤怒是一種“次級感受”

大部分情況下,憤怒隻是一種次級感受(secondary feeling),與悲傷,羞恥等構成情緒群(cluster)。用通俗的話來講,憤怒不是核心感受。

當我們期望受挫的時候,我們希望自己得到尊重卻受到侮辱,我們希望自己被肯定卻遭遇貶低,這種情況下我們的原始感受是受到傷害(如果歸因到他人故意,會加劇憤怒)而産生的悲傷,焦慮。

對于大部分人來說,感受和承認這種悲傷并不容易,也不安全,因爲這往往意味着自己的脆弱,還會引發一些對自身的焦慮。

“我好沒用,對方這樣就傷害了我”;甚至還會自責,“我怎麽可以因爲這個就生氣呢”。這樣的知覺本身還有另外一層含義,如果我們分享這種脆弱,委屈,别人會不會認可我們?會不會同情我們?會不會離我們而去?

—03—

憤怒是一種防禦姿态

這時,憤怒作爲一種防禦姿态,由自己指向别人,保護了我們的脆弱和委屈,也阻止别人進入我們的内心,甚至連自己都不知道生氣的緣由。

那些溫和的人有着一套邏輯,我都已經這樣忍讓了,對方應該會适可而止。這樣的邏輯本身又包含着一個期望,我希望别人理解我,當别人未能表達這種理解的時候,期望會再次受挫。

如果認爲是自己的忍讓換來對方的變本加厲,“一定是我太過溫和,溫和到xx都會欺負我”。

這裏面還隐藏着一個不合理的信念:理解自己是别人的事情。這樣就把原因歸結到自己的溫和,換而言之,也認定了對方的鐵石心腸。

不僅如此,很多時候這些人還會開始懷疑自己的這套溫和的行爲模式是否正确,采取的策略就是經常性的表達憤怒。

周圍人的避讓會讓自己的地位得到無形的提高,獲得心理優勢,從而補償了自己的悲傷,避免了自己的恐懼。

—04—

不要單純表達憤怒

知覺到這一層面非常關鍵,不要單純的表達憤怒,更要堅定地表達憤怒背後隐藏着的委屈,焦慮本身。

因爲表達這些本身就是一種讓别人了解自己底線的過程,這個過程中最好指着自己(我怎樣怎樣),而不要指着别人(你怎樣怎樣),不要對别人做價值判斷。

但比這更重要的是,一個合理信念的樹立“讓别人理解自己,這是自己的責任”和一個合理期望的養成“即使我表達了自己,别人不一定會理解自己”,以及時時刻刻接納自己的準備。

—05—

PS.預想大家的問題

消解憤怒本身是在否定憤怒的價值,不要迷戀于轉移注意力,換位思考等方法,我不提倡萬事皆忍;

民間心理學喜歡說,做一個内心強大的人,但這沒用,這話隻是聽起來漂亮;覺得沒教你如何表達的,仔細看最後一段;通常有人會建議“冷靜下來好好想想憤怒的原因”,但憤怒往往很難控制,倒不如在日常生活中增進對彼此的了解。

如果你明白了隐藏在憤怒背後的情感,那麽也就不難理解合理信念和合理期望的建立更爲重要,故回答如此。

—01—

如何恰当地表达愤怒

这是个好问题。因为人们都想着压下怒火,却从来不提如何表达愤怒。但以其人之道还治其人之身只是一时爽,单纯的表达愤怒是引鸩止渴。

很多人的问题在于把愤怒当作心理分析终点,愤怒就愤怒了,发泄就发泄了,伤害就伤害了,这样却无法触及到核心问题。

心理学上,我曾自己总结过几种愤怒的情境:

当利益受损的时候;

当期望受挫的时候(主要);

当被忽略的时候;当嫉妒别人的时候;

当觉得自己被侵犯的时候(个人规范);

当觉得他人被侵犯的时候(社会规范);

—02—

愤怒是一种“次级感受”

大部分情况下,愤怒只是一种次级感受(secondary feeling),与悲伤,羞耻等构成情绪群(cluster)。用通俗的话来讲,愤怒不是核心感受。

当我们期望受挫的时候,我们希望自己得到尊重却受到侮辱,我们希望自己被肯定却遭遇贬低,这种情况下我们的原始感受是受到伤害(如果归因到他人故意,会加剧愤怒)而产生的悲伤,焦虑。

对于大部分人来说,感受和承认这种悲伤并不容易,也不安全,因为这往往意味着自己的脆弱还会引发一些对自身的焦虑。

我好没用,对方这样就伤害了我”;甚至还会自责,“我怎么可以因为这个就生气呢”。这样的知觉本身还有另外一层含义,如果我们分享这种脆弱,委屈,别人会不会认可我们?会不会同情我们?会不会离我们而去?

—03—

愤怒是一种防御姿态

这时,愤怒作为一种防御姿态,由自己指向别人,保护了我们的脆弱和委屈,也阻止别人进入我们的内心,甚至连自己都不知道生气的缘由。

那些温和的人有着一套逻辑,我都已经这样忍让了,对方应该会适可而止。这样的逻辑本身又包含着一个期望,我希望别人理解我,当别人未能表达这种理解的时候,期望会再次受挫。

如果认为是自己的忍让换来对方的变本加厉,“一定是我太过温和,温和到xx都会欺负我”。

这里面还隐藏着一个不合理的信念:理解自己是别人的事情。这样就把原因归结到自己的温和,换而言之,也认定了对方的铁石心肠

不仅如此,很多时候这些人还会开始怀疑自己的这套温和的行为模式是否正确,采取的策略就是经常性的表达愤怒。

周围人的避让会让自己的地位得到无形的提高,获得心理优势,从而补偿了自己的悲伤,避免了自己的恐惧

—04—

不要单纯表达愤怒

知觉到这一层面非常关键,不要单纯的表达愤怒,更要坚定地表达愤怒背后隐藏着的委屈,焦虑本身。

因为表达这些本身就是一种让别人了解自己底线的过程,这个过程中最好指着自己(我怎样怎样),而不要指着别人(你怎样怎样),不要对别人做价值判断。

但比这更重要的是,一个合理信念的树立“让别人理解自己,这是自己的责任”和一个合理期望的养成“即使我表达了自己,别人不一定会理解自己”,以及时时刻刻接纳自己的准备

—05—

PS.预想大家的问题

消解愤怒本身是在否定愤怒的价值,不要迷恋于转移注意力,换位思考等方法,我不提倡万事皆忍;

民间心理学喜欢说,做一个内心强大的人,但这没用,这话只是听起来漂亮;觉得没教你如何表达的,仔细看最后一段;通常有人会建议“冷静下来好好想想愤怒的原因”,但愤怒往往很难控制,倒不如在日常生活中增进对彼此的了解。

如果你明白了隐藏在愤怒背后的情感,那么也就不难理解合理信念和合理期望的建立更为重要,故回答如此。

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